国内外护理人力资源配置政策的现况及思考  

作　　者：杨宝燕[1] 郭彩云[2,3] 叶文琴[1] 李丽[1] 

机构地区：[1]第二军医大学长海医院护理部,上海200433 [2]厦门大学附属东南医院 [3]解放军第175医院护理部,福建漳州363000

出　　处：《解放军护理杂志》2014年第2期42-43,52,共3页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

基　　金：漳州市自然科学基金(ZZ2012J29)

摘　　要：国家卫生部于2010年启动“优质护理服务示范工程”活动，提出要科学统筹和合理安排护理人力资源，并根据全面落实基础护理和实施整体护理的需要，测算临床护理人员数量需求[1]。《2011年推广优质护理服务工作方案》[2]中明确指出，要依据各病房（病区）护理工作量和患者病情配置护士。

关 键 词：护理人力资源配置 国内外 临床护理人员 国家卫生部 护理工作量 护理服务 整体护理 基础护理 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]