“假外包、真派遣”的成因、运行模式及其规制策略  

作　　者：刘大卫[1] 

机构地区：[1]华东师范大学社会发展学院,上海200241

出　　处：《兰州学刊》2014年第2期162-167,共6页

摘　　要：2013年7月1日起正式施行的《劳动合同法》修正案对劳务派遣进行了明确的规定,劳务派遣用工"泛滥"的现象有望得到进一步规制,但是很多用人单位纷纷采取"假外包真派遣"的模式加以应对,鉴于上述情况,有必要对于外包和劳务派遣进行深入细致分析,从而对于"假外包真派遣"有所鉴别,对于真正贯彻执行《劳动合同法》修正案,保护劳动者的合法权益,构建和谐社会劳动关系起到积极作用。

关 键 词：外包 劳务派遣 劳动合同法修正案 

分 类 号：C916[经济管理]