谈笔记本电脑产业链岗位人才需求与培养策略——以重庆笔记本电脑生产基地为例  

作　　者：邓中波[1] 梁新元[1,2] 康开锋[1] 

机构地区：[1]重庆信息技术职业学院,重庆404001 [2]重庆工商大学计算机科学与信息工程学院,重庆400067

出　　处：《中国管理信息化》2014年第6期102-105,共4页China Management Informationization

基　　金：重庆市高等教育教学改革研究重点项目(102416);重庆市教育科学"十一五"规划重点课题(2010-GJ-5202)

摘　　要：在重庆建设笔记本电脑基地的情况下,对其人才需求状况和人才培养现状进行研究具有重要的意义。文章针对笔记本电脑产业链岗位及其人才需求、重庆高校人才培养现状进行了调研,分析了笔记本电脑产业链岗位对人才的具体要求,并分析指出了重庆高校在相应人才培养过程中存在的问题,提出了应进行专业结构调整,改革人才培养模式,强调以培养企业需要的通用能力素质为重点,实施多方参与、多种模式并行的多元化人才培养模式。文章还提出了关于人才培养与引进的其他建议。

关 键 词：笔记本电脑 产业链 岗位 人才培养 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学] TP39[文化科学—教育学]