代建制企业代建项目经理薪酬激励机制研究  

作　　者：毛亚利 

机构地区：[1]武汉市城市建设投资开发集团有限公司

出　　处：《人力资源管理》2014年第4期96-96,共1页Human Resource Management

摘　　要：对代建制企业代建项目经理薪酬激励机制进行研究,可以实现利润最优化。本文从薪酬激励的含义入手,进而引出对我国代建制企业代建项目经理薪酬激励机制研究现状,以及建立相对应的代建制企业代建项目经理薪酬激励模式的详细阐述。

关 键 词：代建制 代建项目经理 薪酬激励 机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]