浅谈基层行处有效激励方式创新  

作　　者：卢勇 

机构地区：[1]中国工商银行四川江油支行

出　　处：《中国城市金融》2014年第3期67-67,共1页China Urban Finance

摘　　要：激励是人力资源管理体系中一项重要的工作措施。据笔者调查了解，目前基层行处比较重视薪酬激励，而在精神激励、文化激励和发展激励等方面的引导工作做得不够。笔者认为，

关 键 词：激励方式 基层行处 人力资源管理体系 创新 调查了解 薪酬激励 精神激励 引导工作 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]