面对WTO:企业人力资源管理再思考  

作　　者：姚育新[1] 郝勇劳[1] 

机构地区：[1]江苏石油化工学院

出　　处：《上海管理科学》2001年第1期28-29,共2页Shanghai Management Science

摘　　要：一、看清形势,强化人才竞争观念 WTO正向我国迅速走来,我国企业面临着重大的机遇和挑战。挑战之一是人才竞争的重大压力。改革开放二十余年来,人们似乎已接受了这样的连锁竞争观念:企业竞争靠产品、产品竞争靠技术、技术竞争靠人才,企业竞争归根到底是人才竞争!但是当更为激烈的人才竞争即将来临之时,有些人也许仍无动于衷!有人认为我国的大学生将愈来愈多。

关 键 词：WTO 企业 人力资源管理 智力资本 人本管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F240[经济管理—国民经济]