企业核心员工激励问题浅析  

作　　者：唐法艳 

机构地区：[1]中石化山西太原石油分公司

出　　处：《行政事业资产与财务》2014年第2期65-65,64,共2页Assets and Finances in Administration and Institution

摘　　要：企业核心员工的忠诚度和对企业的贡献,对该企业的发展进步起着决定性的作用。而企业内的核心员工却往往因为激励不到位而积极性发挥不佳,甚至流动频繁,影响企业的长远发展。研究核心员工的激励策略,留住核心员工的对策,确保企业又好又快地持续发展。

关 键 词：核心员工 激励政策 战略管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]