靖宇:“四项制度”促进劳动关系和谐  

作　　者：王晓达 

出　　处：《劳动保障世界》2014年第4期32-32,共1页

摘　　要：为进一步构建和谐的劳动关系，切实维护用人单位和劳动者的合法权益。吉林省靖宇县人力资源和社会保障局建立健全四项制度，从源头上预防控制劳动者工资被拖欠行为的发生，促进全县经济社会的协调健康发展。

关 键 词：劳动关系和谐 制度 劳动者工资 社会保障局 合法权益 用人单位 人力资源 拖欠行为 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]