电视台内部招聘人才优劣谈  

作　　者：张二军[1] 

机构地区：[1]内蒙古电视台

出　　处：《新闻论坛》2014年第2期38-38,共1页News Tribune

摘　　要：事业单位管理体制改革是行政改革的配套要求，也是事业单位自身适应市场经济发展的客观需要。长期以来，广播电视台作为事业单位，干部任免与政府机关一样，带有明显的行政色彩。这种做法，常常造成人才流失和一部分人工作积极性难以调动。因此，更大地发挥业务骨干的主观能动性就成为人事制度改革的突破口。

关 键 词：广播电视台 人才流失 事业单位管理体制改革 内部招聘 市场经济发展 人事制度改革 主观能动性 行政改革 

分 类 号：G221[文化科学]