知识型员工忠诚度问题探讨  

作　　者：佘珉 钱峰[1] 

机构地区：[1]南京师范大学商学院

出　　处：《商情》2014年第11期100-100,共1页

摘　　要：知识经济时代，企业的人力资源管理更多的是面对知识型员工。知识型员工是企业发展中必不可少的生产要素，其流动率远远高于普通员工。如何留住知识型员工，提高知识型员工的忠诚度成为企业成败的关键。就目前我国企业知识型员工忠诚度普遍下降这一现状出发，深入分析了企业知识型员工忠诚度下降的原因，探索性地提出了解决这些问题的对策。

关 键 词：知识型员工 忠诚度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]