企业文化传播“五精五化”管理实践  

作　　者：柴晓军[1] 赵飞[1] 

机构地区：[1]国网新疆电力公司培训中心

出　　处：《中国电力企业管理》2014年第4期108-109,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：国网新疆电力公司培训小心（以下简称中心）是国网新描电力公司人才培养的重要基地，学员覆盖面广、流动性强．随着“三集五大”体系建设的推进．员工思想稳定性和业务专业性问题凸显。为进一步深化企业文化培训工作，中心确立了以“五精五化”（五精”策略：精细诉求、精品课程、精锐队伍、精密组织、精心评价；“五化”法则：

关 键 词：企业文化培训 管理实践 文化传播 电力公司 人才培养 员工思想 精品课程 “五化” 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F270