高技术团队创造力的形成机理研究——基于交互记忆系统和共享心智模型视角  

Empirical Research on the Antecedents of High-technical Team Creativity from the Perspectives of Interactional Memory System and Shared Mental Models

作　　者：薛会娟[1] 

机构地区：[1]中国计量学院经管学院,浙江杭州310018

出　　处：《科技管理研究》2014年第9期102-105,共4页Science and Technology Management Research

基　　金：教育部青年基金项目"基于复杂领导理论的研发团队创造力作用机制研究--以交互记忆系统为中介"(12YJC630256);浙江省自然科学基金项目"高管团队知识整合:心智模式和交互记忆在异质性与创造力之间的作用"(LQ12G02013);浙江省标准化与知识产权管理人文社科重点研究基地课题"高技术工作团队知识多样性与团队创新的关系:基于认知互动过程的研究"(SIPM3217)

摘　　要：如何激发高技术团队的创造力是企业界和理论界关注的热点问题。以高技术团队为样本,探讨交互记忆系统和共享心智模型对团队创造力的影响及其作用机制。研究结果表明,交互记忆系统和共享心智模型对团队创造力均具有积极影响;知识分享和团队效能感对交互记忆系统与团队创造力的关系、共享心智模型与团队创造力的关系均发挥着中介作用。该研究为指导交互记忆系统和共享心智模型的建设、提升高技术团队创造力提供理论依据。How to enhance the high- technical teams＇creativity is a hot issue. This study examined the effects of interac- tional memory system and shared mental models on the high - technical teams＇creativity. Drawing on the data from 64 high - technical teams, we found that （ 1 ） both interactional memory system and shared mental models were positively related to team creativity; （2） knowledge sharing and team efficacy were both mediators between the relationship of interactional memory system and team creativity, and the relationship of shared mental models and team creativity.

关 键 词：交互记忆系统 共享心智模型 知识分享 团队效能感 团队创造力 

分 类 号：B849[哲学宗教—应用心理学] C939[哲学宗教—心理学]