柔性管理在医院人力资源管理中的应用  

作　　者：杨悦[1] 

机构地区：[1]河北医科大学第二医院人事处

出　　处：《产业与科技论坛》2014年第5期215-216,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：随着社会的不断发展和进步,各个大中小企业之间的竞争日益激烈,为了能够在未来获得更好的发展,对人力资源进行现代化的管理必不可少。作为现代人力资源管理的重要内容,柔性管理获得了越来越多的重视,并被逐渐运用到企业的人力资源管理中。本文通过简要介绍医院人力资源管理中柔性管理的重要性,同时提出了实施柔性管理的相应措施。

关 键 词：柔性管理 人力资源管理 医院管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] R197.3[经济管理—国民经济]