职位分析面临的问题及应对策略  

作　　者：刘淑红 

机构地区：[1]兵团建工师劳动保障监察支队,新疆乌鲁木齐830054

出　　处：《时代经贸（下旬）》2014年第3期218-218,共1页Economic & Trade Update

摘　　要：在当今经济发展与企业竞争中，人力资源已成为直接构成企业核心竞争力的关键性战略资源，职位分析在人力资源管理占有越来越重要的地位，要想企业在竞争中占有优势地位，必须对企业职位分析所面临的问题进行分析，并提出相应的解决措施。

关 键 词：职位分析 问题 应对策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]