定式劳动合同的规制  

作　　者：史振磊[1] 

机构地区：[1]中国人民大学

出　　处：《首都经济贸易大学学报》2000年第5期37-40,共4页Journal of Capital University of Economics and Business

摘　　要：在渐进改革的中国,定式劳动合同广泛存在于各种用人单位,尤其为社会经济生活中占据垄断地位的企业更多地使用,其利弊已为人们普遍关注。文章从分析定式劳动合同的缺陷及性质开始,阐述了定式合同的成因,提出进行规制的对策性措施。

关 键 词：定式劳动合同 规制 劳动合同 企业 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学] F273.7[政治法律—法学]