论新产业培育过程中的无边界组织  

作　　者：董赟 

机构地区：[1]上海电气电站集团

出　　处：《企业研究》2014年第5期54-55,共2页Business Research

摘　　要：无边界组织和无边界管理是企业创新驱动、转型发展的需要。无边界组织和无边界管理特别适合创新型的企业和新产业的培育。本文介绍了无边界组织理论，并以上海电气电站集团工程公司的发展壮大为成功案例，佐证了创新型企业集团在新产业培育过程中无边界组织存在的合理性和必要性。

关 键 词：无边界组织 产业培育 无边界管理 企业集团 创新驱动 转型发展 成功案例 工程公司 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]