军事人力资本参与军人收入分配的构想  

作　　者：王兴华 张子清[2] 王雁 

机构地区：[1]95865部队保障部财务科 [2]军事经济学院 [3]日喀则军分区保障部财务科

出　　处：《军事经济研究》2014年第4期28-29,共2页Military Economic Research

摘　　要：军事人力资本是军队战斗力生成过程中一种非常重要和稀缺的要素。军事人力资本参与到军人收入分配中，充分体现出军事人力资本的价值，既是我军军人收入按劳分配原则的必要补充，也是战略机遇期军队人才建设的内在要求。当前，应按照市场导向、补偿激励和效率公平原则，健全军事人力资本津贴体系，建立军事人才培养补贴制度，完善军人工资增长机制，使军事人力资本充分发挥应有的作用。

关 键 词：军事人力资本 军人收入分配 津贴补贴 

分 类 号：E263[军事—军事理论]