河南农村金融行业人力资源管理存在的问题及对策分析  

作　　者：刘芮珺[1] 

机构地区：[1]新乡学院管理学院,河南新乡453000

出　　处：《管理学刊》2014年第2期63-66,共4页Journal of Management

基　　金：2011年河南省哲学社会科学规划项目(2011BJJ015)

摘　　要：随着农村金融行业改革的不断深化,人力资源管理在农村金融行业核心竞争力体系中的地位越来越重要。但现阶段农村金融行业在人力资源管理方面存在诸多问题,这在很大程度上影响着农村金融行业核心竞争力的提高。文章通过对我国农村金融行业人力资源管理中存在的相关问题进行分析,提出了完善我国农村金融行业人力资源管理的对策。

关 键 词：农村金融行业 人力资源管理 核心竞争力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.35[经济管理—国民经济]