Y代人的价值观与激励管理策略  

作　　者：孙伶辉 高乃明 

出　　处：《职业》2014年第4期32-33,共2页Occupation

摘　　要：所谓Y代人,一般是指20世纪80年代初出生的一代人,即我们通常所说的新生代。新生代员工的成长过程是怎样的?他们对职业有哪些诉求?什么样的职业发展机会可以吸引新生代?在CHINA HRKEY创智中国主办的2013中国人力资本管理峰会上,来自强生集团的高级人力资源总监Cathy女士就"Y代人的价值观与激励管理策略"的话题与大家做了精彩分享。

关 键 词：激励管理 价值观 20世纪80年代初 职业发展机会 人力资本管理 人力资源总监 新生代 成长过程 

分 类 号：F407.6[经济管理—产业经济]