人力资源管理外包风险分析及规避策略  

作　　者：白洁轩 

机构地区：[1]包头市专家服务中心包头市人事信息中心

出　　处：《人力资源管理》2014年第6期152-153,共2页Human Resource Management

摘　　要：文章指出了在企业人力资源管理外包中存在的法律方面、选择外包服务商、信息安全方面、履行和约方面的风险,建立了人力资源管理项目决策模型,并提出了七项规避这些风险的措施。

关 键 词：人力资源管理 外包 风险 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]