研发人员组织职业生涯管理维度研究  

作　　者：郭静静[1] 张明亲[1] 

机构地区：[1]西安工业大学经济管理学院,陕西西安710032

出　　处：《中外企业家》2014年第5期188-189,共2页Chinese and Foreign Entrepreneurs

基　　金：陕西省自然科学基金项目(2009K01-91);陕西省教育厅项目(08JK068)

摘　　要：组织职业生涯管理的维度研究是近几年迅速发展的研究领域之一。就研究角度而言,研发人员已成为企业发展的灵魂,对其进行组织职业生涯管理尤为重要,本文对CNKI相关文献进行归纳总结,深入分析提取五大维度并验证维度之间的程序性与逻辑性,为提高研发人员的组织职业生涯管理有效性提供理论依据。

关 键 词：研发人员 组织职业生涯管理 维度 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]