中国企业家成长20年：能力、责任与精神--2013中国企业家队伍成长20年调查综合报告  

作　　者：中国企业家调查系统 彭泗清[2] 李兰[3] 潘建成[4] 郝大海[5] 韩践[6] 

机构地区：[1]中国企业家调查系统 [2]北京大学光华管理学院 [3]国务院发展研究中心公管所 [4]国家统计局中国经济景气监测中心 [5]中国人民大学社会与人口学院 [6]中欧国际工商学院

出　　处：《管理世界》2014年第6期19-38,共20页Journal of Management World

基　　金：卓越企业家成长研究基金会、中企盟企业顾问公司等单位的支持

摘　　要：中国企业家调查系统20年的问卷追踪调查显示,伴随着市场化改革的进程,在经济快速增长、社会急剧变化的过程中,中国企业家队伍的成长轨迹有3条清晰的主线,一是能力素质的提升,二是责任担当的扩展,三是企业家精神的弘扬与企业文化的蕴育。在能力提升方面,企业家迈出了三大步,同时也存在3个方面的不平衡;在责任担当方面,企业家对企业应履行的社会责任有了进一步的认识并付诸实践;在精神追求与创新动力方面,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,重视企业文化建设。同时,企业家期待加大政府职能转变和建设服务型政府的步伐,建立完善的法律法规和制度体系,营造有利于企业持续发展和企业家健康成长的外部环境。

关 键 词：企业家 能力 责任 精神 外部环境 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]