人才工作如何考准评实  

作　　者：林华珍[1] 

机构地区：[1]江苏省扬州市委组织部人才工作处

出　　处：《中国人才》2014年第11期54-55,共2页Chinese Talents

摘　　要：近几年，各地人才工作呈现出强劲发展的蓬勃态势，人才工作有了长足发展，建立科学合理的人才工作评价机制，成为提升人才工作科学化水平的迫切需要。开展人才工作目标责任制考核，是贯彻党管人才原则、提升人才工作科学化水科的重要抓手和有力杠杆。

关 键 词：人才工作 目标责任制考核 科学化水平 党管人才原则 科学合理 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]