创新企业教培模式 提高员工综合素质  

作　　者：李其莹 贺兆坤 张亚丽 

机构地区：[1]国网山东省电力公司菏泽供电公司 [2]国网山东省电力公司菏泽供电公司培训分中心

出　　处：《中国电力教育》2014年第5期56-58,共3页China Electric Power Education

摘　　要：职工教育培训为企业发展提供思想动力、智力支持和人才保障。注重员工教育培训,可以增强企业的竞争力,提高基层单位的战斗力,更好地保障安全生产和文明生产,有利于促进企业战略目标的实现。通过积极探索和实践,山东省电力公司菏泽供电公司创新了教育培训模式,初步建立了员工教育培训综合体系,将员工个人发展目标与建设"一强三优"现代公司战略发展目标统一起来,满足了员工自我发展的需要,调动了员工工作学习的积极性,提高了员工队伍的综合素质,增强了基层内在动力和团队执行力,提升了企业创新活力。

关 键 词：员工综合素质 创新企业 员工教育培训 职工教育培训 教育培训模式 人才保障 省电力公司 思想动力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]