探讨人力资源管理学在高校教师招聘中的运用  

作　　者：许国梁[1] 

机构地区：[1]广东医学院,广东湛江523808

出　　处：《科技资讯》2014年第14期146-146,148,共2页Science & Technology Information

摘　　要：随着社会经济的发展,人才成为了社会发展需求的重中之重,在人事管理的发展历史上迎来了人力资源管理的新时代。为了保证高校教育优秀人才的培养,教师队伍的建设尤其重要,招聘作为录用高校教师方法之一已被普遍采用,本文主要从人力资源管理学的角度出发,首先对高校教师招聘的条件及基本素质进行了阐述,并对我国高校招聘教师的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策和建议,以确保可以顺应当前教学改革的发展。

关 键 词：人力资源管理学 高校教师 招聘 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]