走出成熟期团队的发展瓶颈  

作　　者：赵丽园[1] 

机构地区：[1]云南民族大学管理学院,云南昆明650500

出　　处：《魅力中国》2014年第16期263-263,共1页

摘　　要：团队是当今时代最有效的组织形式，它能够有力地平衡各方利益，最大限度地调动员工的积极性，从而提高工作效率。然而由于团队理论和实践的日趋完善。成熟期团队涌现出许多共性的问题亟待我们解决。本文剖析了成熟期团队的发展障碍，并就如何改进做出了进一步的阐述。

关 键 词：团队 成熟期 绩效 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]