人性化领导力  

作　　者：贺善侃 

出　　处：《人才资源开发》2014年第2期66-67,共2页

摘　　要：一个世纪以来的领导学理论,经历了从眼睛向上的、以伟人领导观作指导的领导方式,向眼睛向下的、以平民领导观作指导的领导方式的转换。领导行为理论把尊重和关心下属,建立相互信任的工作关系作为一个重要的研究维度,从根本上改变了早期典型的伟人领导观的领导特质理论。这是领导力发展史上的一次重大革命。

关 键 词：领导力 人性化 领导行为理论 领导方式 领导观 研究维度 相互信任 特质理论 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]