领导行为理论

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高校教师主导有效性的提升路径研究--基于领导行为理论视角被引量：1
《大学（研究与管理）》2021年第12期143-145,共3页杜庚熙 冯雪阳 
高校教师是高校教学中的关键性要素,在课程实践中占据着主导性地位。提升高校教师的主导有效性对于发挥教师的教学作用,培养德智并举的新型发展人才具有重大意义。基于对这一主导有效性目标的领导行为理论的应用分析,本文提出教师应内...
关键词：高校教师 主导有效性 领导行为理论 
新时代领导力的力作——评《简约领导》
《中国领导科学》2019年第3期125-128,共4页刘玉瑛 
我跟刘峰先生所撰写的《简约领导》这本专著是'老朋友'了。当年,我曾经购买阅读过初版的《简约领导》。读完此书,我在读书笔记中用大字号写下了'领导力的力作'这6个字。今日再见修订版的《简约领导》倍感亲切,认真仔细再读后,我在曾经...
关键词：领导观 领导特质理论 简约领导 领导力 领导行为理论 领导者 
从领导行为理论视角分析班组长的激励机制
《上海商业》2017年第7期48-50,共3页邓忆雯 
现代企业组织及其层次在市场化改革、绩效管理和团队模式的推动下，发生了巨大的变化，基层班组长开始承担更多的领导职能。这种变化，要求我们重新审视班组长的角色。班组长不仅仅是任务的执行者，而且他们是被期望能够了解领导者的工...
关键词：班组长 领导行为理论 激励机制 现代企业组织 市场化改革 团队模式 绩效管理 领导职能 
共享领导力：实现共享发展理念的关键被引量：2
《领导科学》2016年第23期40-43,共4页苗贵安 
领导科学的发展经历了从领导特质理论、领导行为理论、领导情境理论再到变革领导理论的发展过程。特质理论、行为理论和情境理论都是以领导者为中心的研究范式,而变革领导理论对领导者和追随者给予同样的关注。变革型领导是一个改变或...
关键词：领导力 共享 变革型领导 领导行为理论 特质理论 领导理论 情境理论 领导者 
诚信领导对员工个体主动性的影响研究——基于领导—成员交换的中介作用被引量：1
《科技与经济》2016年第3期75-79,共5页崔丽霞 江历明 
为考察诚信领导、领导—成员交换(LMX)和个体主动性三者之间的关系,收集了208份有效调查问卷,在领导行为理论和社会交换理论的基础上分析了LMX在诚信领导与个体主动性之间的中介效应。研究发现,诚信领导对员工个体主动性的正向影响达到...
关键词：诚信领导 个体主动性 领导—成员交换理论 领导行为理论 
魅力型领导如何不基于职位影响别人
《全国商情》2014年第23期39-40,共2页黄训 
本文介绍了魅力型领导的相关理论,在此基础上提出了魅力型领导的几个层次,并从领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论三个角度具体分析何为魅力型的领导,以期能给有志于成为成功领导的人一些启示。
关键词：魅力型领导 职位 领导行为理论 领导权变理论 特质理论 
领导者行为对人力资源管理强度的影响
《中外企业家》2014年第6Z期138-138,共1页刘骏昊 
一个组织的领导行为是否有效,在很大程度上影响着一个组织管理的好坏,绩效的高低,当然人力资源管理强度也不例外。组织领导者对人力资源管理强度的影响主要是体现在独特性这一维度中的权之正当性的特点之中。本文不仅讨论领导者对职权...
关键词：领导者行为 人力资源管理强度 领导行为理论 
社交网络企业领导者领导力对企业盈利能力的影响——基于马克·扎克伯格的领导力分析
《金融经济（下半月）》2014年第4期72-75,共4页钟勃扬 
领导者与经营者的本质区别在于设计企业发展战略、激励员工和执行与传达企业发展方向。本文将以马克·扎克伯格为例,由西方领导理论分析29岁的天才黑客身上存在着哪些开创社交网络事业的领导特质以及这些特质是如何影响到追随者的。通...
关键词：马克·扎克伯格领导特质理论领导行为理论权变理论 
人性化领导力
《人才资源开发》2014年第2期66-67,共2页贺善侃 
一个世纪以来的领导学理论,经历了从眼睛向上的、以伟人领导观作指导的领导方式,向眼睛向下的、以平民领导观作指导的领导方式的转换。领导行为理论把尊重和关心下属,建立相互信任的工作关系作为一个重要的研究维度,从根本上改变了早期...
关键词：领导力 人性化 领导行为理论 领导方式 领导观 研究维度 相互信任 特质理论 
人性化领导力
《决策》2013年第12期80-81,共2页贺善侃 
一个世纪以来的领导学理论,经历了从眼睛向上的、以伟人领导观作指导的领导方式,向眼睛向下的、以平民领导观作指导的领导方式的转换.领导行为理论把尊重和关心下属,建立相互信任的工作关系作为一个重要的研究维度,从根本上改变了早期...
关键词：领导力 人性化 领导行为理论 生产导向 领导方式 群体成员 领导观 研究维度 
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