领导权变理论

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相关期刊：《内蒙古师范大学学报（哲学社会科学版）》《大庆社会科学》《财贸研究》《吉林农业科技学院学报》更多>>
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领导权变理论在硕士研究生管理中的应用探讨
《领导科学论坛》2025年第2期38-41,共4页周爱杰 武光宝 
在探讨研究生培养质量提升的语境下,以领导权变理论为指导,系统分析了导师领导方式在硕士研究生管理中的运用。归纳出导师采用的多种领导方式及在管理实践中所面临的问题与挑战,结合领导权变理论的核心思想,分析了现有领导方式和管理工...
关键词：领导权变理论 领导方式 研究生管理 导学关系 
领导权变理论在高中班级管理中的应用分析——以内蒙古武川县Y中学班级管理工作为例被引量：4
《现代商贸工业》2019年第17期113-114,共2页郭慧敏 
班集体是由几位教师和一群学生根据特定的编制规则共同组成的师生群体。每所学校进行教学管理活动都是以班为单位展开的,班主任肩负着班里学生身心健康成长的重大责任。通过现场观察法和询问的方法调查了领导权变理论在武川县Y中学班级...
关键词：领导权变理论 高中 班级管理 班主任 
领导权变理论在高校班级管理中的应用——以宿州学院班级管理工作为例被引量：4
《吉林农业科技学院学报》2017年第2期46-48,96,共4页丁和平 邓琪 郭玉侠 
安徽省质量工程项目市场营销特色专业(2014tszy032);宿州学院质量工程项目市场营销特色教研室(szxytjys201303)
班级是高校最基本的组织单位,辅导员是班级工作的引导者,大学生的健康成长和辅导员的引导有着很大的关系。采用问卷法、访谈法调查了领导权变理论在宿州学院班级管理中的应用情况,分析了高校班级管理中运用领导权变理论的必要性,探讨了...
关键词：领导权变理论 高校 班级管理 菲德勒模型 
现代领导特质理论的贡献和局限——基于新颖—实用模型和完全分类模型的对比评价被引量：1
《领导科学》2015年第10Z期33-36,共4页周明泽 
国家自然科学基金重点项目"我国产学研合作创新理论与政策研究"(项目编号:71233003);教育部哲学社会科学重大课题攻关项目"协同创新的理论;机制与政策研究"(项目编号:12JZD042)的阶段性成果
如今多数行业变革的速度越来越快,同时多数企业所面临的复杂性也在持续增加,这导致的一个重要结果就是当前的思维方式与许多战略可能跟不上变革的速度和持续增加的复杂性,也对企业领导者和领导理论提出了严峻的挑战。作为最古老的领导...
关键词：领导特质理论 领导理论 领导力开发 行业变革 领导效能 领导权变理论 创新导向 情境因素 中介变量 间接效应 
组织特征维度实证研究与领导团队建设
《领导科学》2015年第10Z期46-47,共2页杨怡 洪川 
随着经济全球化和竞争的加剧,企业所面临的竞争环境日益复杂,传统依靠个别领导者单打独斗的方式已经很难适应激烈的市场竞争,更多地需要以团队方式进行高效运作(杨林、芮明杰:《高管团队特质、战略变革与企业价值关系的理论研究》,《管...
关键词：领导团队 管理学报 团队建设 高管团队 经济全球化 环境动态性 能力素质模型 领导权变理论 探索性因子分析 团队决策 
领导权变理论——特伦斯·米切尔
《现代班组》2015年第10期23-23,共1页樱子 
特伦斯·米切尔（TerenceR.Mitchell）,曾就读于杜克大学,获学士学位,在伊利诺伊大学获理学博士学位,后到华盛顿大学任教。他曾经发表过数十篇论文和三部著作,并广泛服务于公共部门和私营企业,从事咨询活动。特伦斯·米切尔主要贡献是...
关键词：领导权变理论 米切尔 华盛顿大学 杜克大学 目标理论 组织行为学 多伦多大学 学士学位 
全媒体时代变革型领导对企业影响研究被引量：1
《新闻战线》2015年第3X期36-37,共2页邓斌 
绵阳职业教育研究中心职业教育科研项目(项目编号:MYZY1207)
在信息全球化、多元化的"全媒体时代",随着民营企业和外企的不断发展壮大,企业间的竞争越来越激烈。众多企业为了能够更好地适应外部环境变化,在组织结构上进行了扁平化变革,这些变革对员工绩效有了前所未有的提高。变革后的组织结构中...
关键词：媒体时代 变革型领导 企业竞争 组织结构 信息全球化 领导魅力 领导权变理论 绩效理论 个体绩效 组织目标 
行政领导理论和行政领导能力的提高
《商》2014年第47期35-35,共1页杨雪 
行政领导理论是研究领导有效性的理论，在组织行为研究领域中至关重要。领导者，被领导者，环境三者决定着领导理论。领导特质理论，领导行为理论和领导权变理论是三种传统的行政领导理论。同时，随着社会的发展，领导能力也已经成为组...
关键词：领导权变理论 特质理论 行为理论 领导能力 
转型期全面深化改革的领导方式探讨
《领导科学》2014年第10Z期17-20,共4页耿国阶 张晓杰 孙萍 
领导权变理论认为,领导方式的有效性是与领导情境紧密相联的,领导者领导方式的选择和运用必须适合领导情境的需要。每一种领导方式都不是万能的,不同的情境需要不同的领导方式。领导方式的选择既要适合转型期的领导情境,又要适合全面深...
关键词：全面深化改革 领导权变理论 政治艺术 领导艺术 公共政治 异质性 学术自由 教育渠道 文化反思 人格魅力 
魅力型领导如何不基于职位影响别人
《全国商情》2014年第23期39-40,共2页黄训 
本文介绍了魅力型领导的相关理论,在此基础上提出了魅力型领导的几个层次,并从领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论三个角度具体分析何为魅力型的领导,以期能给有志于成为成功领导的人一些启示。
关键词：魅力型领导 职位 领导行为理论 领导权变理论 特质理论 
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