领导权变理论——特伦斯·米切尔  

作　　者：樱子 

出　　处：《现代班组》2015年第10期23-23,共1页

摘　　要：特伦斯·米切尔（TerenceR.Mitchell）,曾就读于杜克大学,获学士学位,在伊利诺伊大学获理学博士学位,后到华盛顿大学任教。他曾经发表过数十篇论文和三部著作,并广泛服务于公共部门和私营企业,从事咨询活动。特伦斯·米切尔主要贡献是提出领导权变理论：途径——目标理论途径——目标理论是权变理论的一种,由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯（Robert House）最先提出,后来华盛顿大学的管理学教授特伦斯·米切尔也参与了这一理论的完善和补充。

关 键 词：领导权变理论 米切尔 华盛顿大学 杜克大学 目标理论 组织行为学 多伦多大学 学士学位 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]