企业家成功之路(B)  

作　　者：沙叶[1] 

机构地区：[1]中国企业管理协会,中国企业家协会

出　　处：《企业研究》1996年第10期26-28,共3页Business Research

摘　　要：4、知人善任 企业实际就是人。企业家必须讲究用人之道。综合一些优秀企业家成功的做法: (1)善于知人。 善任的前提是知人,而知人最难。孔子说:“十室之邑,必有忠信。”说明人才是存在的,问题是如何发现人才,或者发现其长处。韩愈在一篇杂说的散文中说:世有伯乐然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”也是说发现人才难。所以要得到人才必须在发现人才及知人上下功夫。其一是调查研究,特别是在班子上讨论时意见分歧,更应该责成组织人事部门深入群众调查研究,彻底弄清情况再决策;

关 键 词：企业家素质 用人艺术 知识结构 道德品质 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]