改制企业员工心态与建立经营者选择激励约束机制  

作　　者：陈立仁 

机构地区：[1]常州糖烟酒股份有限公司

出　　处：《江苏商论》2001年第9期28-29,共2页Jiangsu Commercial Forum

摘　　要：当前改制企业的员工或多或少地存在着消极等待、怕担风险、顺其自然的心态,但他们对企业改制还是理解和支持的。对此,本文认为,只要对企业员工进行企业改制重要意义的教育、有关改革政策的教育,并在改制企业内部建立起经营者选择、激励、约束机制,就能使企业改制顺利进行。

关 键 词：改制企业 员工心态 经营者 激励机制 约束机制 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理] F272.91[经济管理—国民经济]