人力资源管理职能外包探析  

作　　者：顾琴轩 乐燕敏 

出　　处：《上海纺织》2001年第10期28-30,共3页

摘　　要：随着计算机技术的广泛应用和知识经济的日益逼近，传统的企业组织结构正在向扁平化、网络化等方向发展。企业组织的转型、企业间资源的共享，是现代经济发展的特征之一。它也必将导致人力资源管理组织及其职能的变化，人力资源管理职能外包即是其中的一种代表形式。

关 键 词：企业管理 人力资源管理职能 发展 作用 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]