“人性假设”与企业文化  

作　　者：李东 

机构地区：哈尔滨工业大学管理学院，黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2001年第3期8-9,共2页

摘　　要：社会文化中的“人性假设”以及对人的本质的认识程度是企业文化的最深层的价值观念基础。不同的社会文化蕴含着不同的“人性假设”，不同的“人性假设”预设着不同的企业文化。大陆的企业文化建设不应盲目照搬西方企业文化的模式和理念，要从东方固有的“人性假设”出发。

关 键 词：“人性假设” 企业文化 “经济人”假设 以人为本 “社会人” 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] G05[经济管理—国民经济]