从纪律制度看人本管理  

作　　者：徐为列[1] 

机构地区：[1]杭州商学院经济系,浙江杭州310035

出　　处：《商业研究》2002年第1期70-71,共2页Commercial Research

摘　　要：企业实施新的纪律制度,充分体现了企业在尊重人的尊严、人格、价值、地位的前提和基础上安抚人心,凝聚人心,从而使每个人充分发挥工作的主动性和创造精神。这恰恰是以人为本的管理思想的核心内容。

关 键 词：纪律制度 企业管理 人本管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]