自我管理理念与团队精神建设  

作　　者：鲍田原[1] 

机构地区：[1]山东教育学院物资设备处,山东济南250013

出　　处：《山东教育学院学报》2001年第6期52-54,共3页Journal of Shandong Education Institute

摘　　要：在社会主义市场经济体制下 ,随着传统单位大面积的解体 ,团队逐渐成为社会组织的重要组成部分。作为新的社会组织现象 ,团队有着自己的管理规律。建设团队精神、强化组织成员的自我管理理念 ,能增强团队的凝聚力和组织的社会竞争力。团队精神是社会文化传统和时代精神在组织文化中的集中体现 ,影响着组织的发展、规范着成员的行为 ,有利于组织管理效能的提高。

关 键 词：自我管理 团队精神建设 管理理念 管理目标 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] C931[经济管理—国民经济]