加大考核分配力度 建立有效的激励机制  

作　　者：邓志荣[1] 

机构地区：[1]中国人民银行重庆营业管理部

出　　处：《重庆金融》2002年第2期37-38,共2页

关 键 词：银行 激励机制 工资分配体系 责任目标津贴 目标管理 考核制度 职位制度 竞争机制 

分 类 号：F832.3[经济管理—金融学] F832.1