石油企业工人培训存在的问题及对策  

作　　者：张红玲[1] 于学智[1] 王俊杰[1] 

机构地区：[1]胜利油田经济开发研究院,山东东营257001

出　　处：《石油教育》2002年第1期52-53,共2页Petroleum Education

摘　　要：石油企业现有的工人培训模式仍带有明显的计划色彩，造成培养人与使用人脱节，这与重组改制后石油企业对高素质职工队伍的要求不相适应。因此，石油企业应以提高员工技能水平和企业经营业绩为目标，将工人培训作为人事制度改革和分配制度改革的重要内容，整合工人培训资源，理顺培训管理体制，逐步对培训单位实行企业化管理。

关 键 词：石油企业 工人培训 培训方式 培训效果 培训模式 人力资源开发 管理体制 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学] F407.226[文化科学—教育学]