基于文化网络的跨文化整合探究  

作　　者：周建波[1] 李婧 

机构地区：[1]北京大学经济学院,北京100871

出　　处：《高等学校文科学术文摘》2019年第1期207-207,共1页China University Academic Abstracts

摘　　要：友嘉集团的宝贵经验在于其能接纳和尊重不同的文化,并且凭借当地的文化网络找出一种和而不同、最利于企业发展的跨文化整合模式。相反,诸多企业跨国并购失败的根源就在于他们没有实现新旧企业间的跨文化整合过程,从而未能成功地探索到适合并购后企业发展的经营模式。

关 键 词：跨文化整合 文化网络 企业跨国并购 文化整合模式 企业发展 整合过程 经营模式 企业间 

分 类 号：F713.50[经济管理—市场营销]