论人力资源激励的七大通用原则  

Towards the Seven Current Principles of Human Resources Encouragement

作　　者：胡华忠[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院,上海200433

出　　处：《当代财经》2002年第4期65-67,共3页Contemporary Finance and Economics

摘　　要：人力资源激励愈来愈受到重视,形成了多种激励理论。纵观各种激励理论,可以总结出“成本--收益原则”、“可持续性原则”等一般性的七大通用激励原则。

关 键 词：人力资源 激励机制 成本收益原则 可持续性原则 公平性原则 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F240[经济管理—国民经济]