让金融人才不再缺失  

作　　者：孙祁祥[1] 刘亚[2] 唐旭[3] 叶延红[4] 夏业良[5] 李扬 

机构地区：[1]北京大学风险管理与保险学系 [2]对外经济贸易大学 [3]中国人民银行研究生部 [4]中国人民大学工商管理研修中心 [5]北京大学中国经济研究中心 [6]中国社会科学金融研究中心

出　　处：《现代商业银行》2002年第2期19-25,共7页Modern Commercial Banking

摘　　要：人是生产力诸要素中最重要的因素。纵观古今中外的历史。无不印证了“得人才者行天下”这一亘古不变的道理。种种迹象表明，我们已经进入了一个人才决定竞争力的新时代。正因如此，在分析入世经中国金融业带来的巨大冲击时，一些专家学者首先把目光聚集在了人才问题上，他们从不同的角度对金融业人力资源的发展战略进行了深入的探讨，一个共同的目标就是－－营造一个良好的人才生长的环境，让金融人才不再缺失。

关 键 词：中国 金融业 人才管理 人才培养 观念转变 劳动力结构 

分 类 号：F832.1[经济管理—金融学]