平衡治理机制与家族企业可持续成长的关系研究  

作　　者：代吉林[1,2] 卫功兵[3] 

机构地区：[1]复旦大学社会发展与公共政策学院,上海20043 [2]安庆师范学院经济与管理学院,安徽安庆246013 [3]安庆师范学院人事处,安徽安庆246133

出　　处：《安庆师范学院学报（社会科学版）》2014年第3期11-16,共6页Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition)

基　　金：国家社会科学基金资助青年项目(11CGL038);中国博士后科学基金面上资助项目(2013M541440)

摘　　要：家族企业的二元性质使得家族企业成长难以跳出"富不过三代"的怪圈,但依然有很多企业成就了百年基业,其差异就在于如何在"家族"和"企业"间寻求平衡,即实现家族平衡企业平衡治理。尽管现有文献对家族企业平衡治理问题进行了研究,但仍缺乏有效的整合和归纳,"平衡治理"与家族企业可持续成长之间的关系路径也依然不清晰,有进一步研究和探讨的空间。

关 键 词：家族企业 平衡治理 可持续成长 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]