河北沿海规划实施的人力资源政策创新研究  

作　　者：乔花云[1] 焦瑞[1] 张文钊[2] 

机构地区：[1]燕山大学里仁学院人力资源部 [2]燕山大学公共管理学院

出　　处：《中国集体经济》2014年第21期107-108,共2页China Collective Economy

基　　金：2012年秦皇岛软科学项目(2012025A092);2012年秦皇岛软科学项目(2012025A094)的研究成果;2012年河北省社科基金项目(编号:HB12GL052)

摘　　要：人力资源是一种特殊的经济资源。《河北沿海地区发展规划》的实施需要坚实的人力资源的支持。在对河北沿海地区各产业人力资源现状分析的基础上,提出河北沿海地区人力资源发展的政策建议。

关 键 词：河北沿海规划 人力资源 政策创新 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]