焦瑞

作品数:2被引量:1H指数:1
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供职机构:燕山大学里仁学院更多>>
发文主题:人力资源新兴产业京津冀经济圈京津冀人力资源战略更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《中国集体经济》《经营与管理》更多>>
所获基金:秦皇岛市科学技术研究与发展计划课题河北省社会科学基金更多>>
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秦皇岛新兴产业人力资源战略研究——以京津冀经济圈产业对接为背景被引量:1
《经营与管理》2014年第7期94-96,共3页焦瑞 
2012年秦皇岛市软科学研究计划项目<京津冀经济圈产业对接进程中秦皇岛新兴产业人力资源战略研究>〈2012025A094〉阶段性研究成果
2014年,京津冀一体化重新成为一个政治经济热词,并上升为国家重要战略。秦皇岛作为京津冀一体化战略的一部分,想要抓住机遇实现新兴产业的发展和经济的可持续增长,必须认识到人力资源是区域经济发展的首要资源和核心驱动力,规划与实施...
关键词:京津冀 秦皇岛 新兴产业 人力资源战略 
河北沿海规划实施的人力资源政策创新研究
《中国集体经济》2014年第21期107-108,共2页乔花云 焦瑞 张文钊 
2012年秦皇岛软科学项目(2012025A092);2012年秦皇岛软科学项目(2012025A094)的研究成果;2012年河北省社科基金项目(编号:HB12GL052)
人力资源是一种特殊的经济资源。《河北沿海地区发展规划》的实施需要坚实的人力资源的支持。在对河北沿海地区各产业人力资源现状分析的基础上,提出河北沿海地区人力资源发展的政策建议。
关键词:河北沿海规划 人力资源 政策创新 
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