国企不搞“N代家族化”  

作　　者：本刊综述 

出　　处：《创造》2014年第6期66-67,共2页Creation

摘　　要：国企“接N代”的存在，实质是垄断特权的“野蛮生长”，是以少数人对就业岗位的侵吞，剥夺大多数人公平就业的机会。

关 键 词：国企 家族化 垄断特权 就业岗位 公平就业 少数人 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]