高职院校管理类专业实践教学探析——以人力资源管理专业为例  

作　　者：张鑫[1] 

机构地区：[1]山西经济管理干部学院,山西太原030024

出　　处：《中共山西省直机关党校学报》2014年第4期42-43,共2页Journal of the Party School for the Departments Directly under Shanxi Provincial Committee of the CPC

基　　金：山西省教育科学"十二五"规划2012年度课题"高职人力资源管理专业实习;实训基地建设研究"(课题单位为山西经贸职业学院;课题编号为GH-12112)的阶段性成果

摘　　要：高职院校管理类专业应积极探索建立"学生为主体"的实习实训基地,打造"校企合作"的校外实习基地。以人力资源管理专业为例,要通过完善实习、实训基地内涵建设,改变学生实践操作能力不高、师资力量薄弱、教学方式传统和学生实践机会少的问题,在新形势下完善实践教学体系。

关 键 词：高职 管理类专业 实践教学 人力资源管理 

分 类 号：G642.44[文化科学—高等教育学]