员工跳槽意愿激增 管理者诚信成为首因  

作　　者：王小瑛 

出　　处：《商学院》2014年第8期64-67,共4页Business Management Review

摘　　要：企业不得不正视的一个问题是,雇主在招聘流程与吸引人才的重点上,与专业人才的真正需要之间存在脱节,雇主亟需透过正视员工的需求来弥补差距。

关 键 词：员工跳槽 管理者 诚信 吸引人才 招聘流程 专业人才 正视 雇主 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济]