新护士实施岗前礼仪培训对护理质量提升的影响  

作　　者：杜姗菱[1] 蔡小芳[1] 

机构地区：[1]海南省人民医院感染科,海南海口570311

出　　处：《海南医学》2014年第16期2484-2486,共3页Hainan Medical Journal

摘　　要：目的通过对新护士礼仪培训,塑造护士的职业形象,使护士更加主动、自觉地提供优质护理服务。方法对2012年新聘入医院的167名护士进行3 d的礼仪培训,并按培训内容进行考核,对200例患者进行护理满意度调查分析。结果通过岗前培训后,患者对新护士的护理服务综合满意度由87%提升至97%,新护士礼仪理论考核成绩较培训前明显提高,优良率由培训前的79.7%提高至99.4%。新护士掌握了规范的礼仪,建立了和谐的护患关系,激发了护士对护理工作的热爱。结论系统化的护士礼仪培训与考核,提高了护士的整体综合素质,进而提高了护理质量和患者的满意度,从而有利于提升医院的整体形象。

关 键 词：新护士 岗前 礼仪培训 护理质量 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]