教师绩效评价中的平衡计分卡应用研究  

作　　者：谢新伟[1] 许波[1] 李万福[1] 

机构地区：[1]北京信息科技大学,北京100192

出　　处：《中国高校科技》2014年第8期68-69,共2页China University Science & Technology

基　　金："北京市属高等学校人才强教计划资助项目"(PHR201108272);"北京市教育委员会人文社会科学研究计划面上项目"(SM201310772008)阶段性研究成果

摘　　要：随着我国高校人事制度改革的深入推进,高校教师绩效评价的重要性日益凸显。我国高校教师绩效评价工作目前还存在绩效评价战略性不强、评价指标不全面、发展性评价不足等问题,将平衡计分卡引入高校教师绩效评价,将有助于克服高校教师绩效评价中指标覆盖面不足、指标间的因果互动关系不明确等问题。

关 键 词：平衡计分卡 高校教师 绩效评价 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] G647.2[经济管理—国民经济]