企业薪酬战略与经营战略匹配  

作　　者：肖殿军 

机构地区：[1]淮北矿业股份有限公司杨庄煤矿,安徽淮北235000

出　　处：《中外企业家》2014年第8期169-169,177,共2页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：本文认为企业的薪酬战略应与企业的经营战略相匹配,在不同的经营战略下其薪酬战略也不尽相同。笔者将在下文中对经营战略和薪酬战略进行分类,之后讨论薪酬战略和经营战略匹配的模式。

关 键 词：企业 薪酬战略 经营战略 匹配 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]